近日，宏大学堂第一期人力资源管理专业提升培训在广东举行。本次会议共22个分子公司参加培训。

  在理论授课环节，培训讲师团队精心策划了一系列高质量课程，讲师们凭借丰富的实战经验以及深厚的专业知识储备，为学员们带来了一场干货满满的知识盛宴。课程涵盖了人力资源规划、人才梯队、干部管理与任职资格、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人力信息化、劳动关系管理等多个核心板块，通过理论讲解、案例分析、互动讨论相结合的方式，让学员们能够更好地理解和掌握人力资源管理领域的前沿理念与实用技巧，为学员日后在工作中更好地发挥专业能力奠定了坚实基础。

  本次培训特别安排了实地参观宏大总部这一极具意义的环节。学员们在培训主管的带领下，有序地参观宏大总部的各个区域，近距离感受着宏大深厚的企业文化底蕴。随后在专业讲解员的带领下学员们直观地了解广东宏大三大板块内容，即防务装备、矿服和民爆板块，目光所及之处，皆是匠心独运、科技赋能的结晶。

  会议尾声，培训经理刘欣组织世界咖啡汇谈，就大家所热切期望了解的问题进行小组讨论，其中包括绩效管理、人才盘点与梯队建设、薪酬与福利管理、任职资格、数字化建设、干部管理六大类。各小组成员结合所学理论知识就以上内容进行了讨论和总结，并对人力资源管理实践中的改进措施进行了分享。

编辑丨陈佳丽

审核丨魏婷婷