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【党建领航 文化赋能】广东宏大获评“新时代党建+企业文化五星单位”的实践密码

发布时间:2025-12-03 10:00:37  浏览量:  收藏 打印

2025年11月20日至21日,中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在广州成功举办。广东宏大在年会上荣获“新时代党建+企业文化五星单位”,《广东宏大形象片》同时斩获“最美形象之声银奖代言作品”。 

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荣誉背后,是广东宏大多年来在党建与文化工作创新发展的深耕细作,是公司以“党建红”引领“发展红”、以“文化力”提升“竞争力”的系统实践。

党建领航:从“政治优势”到“发展胜势”的实践跨越

广东宏大党委始终坚持将党的领导融入公司治理各环节,以“聚人气、鼓士气、树正气”的党建工作理念为引领,扎实推进“十大党建实事”,精耕细作“工会六大品牌”,建设韶化初心广场、衡阳项目部职工之家等线下党建阵地,让党组织成为企业发展的“定盘星”和“推进器”。

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在战略层面,公司党委牢牢把握“向军工转型、向国际化进军”的发展方向,通过完善党委议事规则和决策清单,规范重大经营管理事项前置研究程序,确保党组织“把方向、管大局、保落实”的作用落到实处。2020-2024的五年间,公司营收从63.95亿元增至136.52亿元,利润总额由5.74亿元提升至13.62亿元,党建优势切实转化为了发展胜势。

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在基层实践中,“攻坚克难党小组”成为破解急难险重任务的利器。在海拔5429米的新疆大红柳滩项目,党员突击队成功将纯电矿卡引入高原无人区;在海外拓展中,民爆板块设立的4个攻坚克难党小组实现“民爆出海”新突破。截至目前,公司共建立23个安全生产党员先锋岗,创建4个共建红旗党组织,3个劳模和工匠人才创新工作室累计产生经济效益2.6亿元。

文化赋能:从“价值引领”到“行为自觉”的系统工程

面对战略转型需求,广东宏大启动文化焕新工程,构建以“崇德崇新、我创你赢”为核心的“1988新文化体系”,包含一个基座、九大主张、八大干部行为准则和八项员工行为指引。并通过《宏大叙事》故事集,将文化理念具象化为数十个感人故事,让文化从理念层面向行为层面渗透。

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在传播载体建设上,公司打造了立体化的文化传播矩阵:官网以国际化视野全面升级,成为展示企业形象的重要窗口;微信公众号、视频号量质齐升,关注量从6000多跃升至14000多,单篇最高阅读量达1.6万,成为凝聚员工的情感纽带;党群驿站打造了凝聚共识的线上家园;全新拍摄的形象片、宣传片和《宏大追梦人》MV,则以专业影像语言向内外界传递企业价值追求。

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特色实践:从“文化仪式”到“情感认同”的创新探索

广东宏大精心构建的特色文化活动体系,成为深化文化认同的重要载体。

“金秋之约”系列活动通过歌咏比赛、故事分享、文化研讨、视频征集等多元形式,打造“故事里的宏大、影像里的宏大、歌声里的宏大”,成为全方位立体式传播宏大文化的平台。2025年初举办的首届“奋斗有我·为梦发声”故事分享会,12名选手带来的真实故事,从海外征战到科研攻坚,从生命禁区坚守到新生力量成长,生动诠释了“崇德崇新,我创你赢”的核心价值观。在2025年6月环保集团举办的演讲比赛中,广东宏大荣获一等奖等四项荣誉,独领芳华。

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已连续举办七届的集体婚礼,在2025年迎来了最特别的一届。12对新人在新疆乌鲁木齐举行“天山盟约·宏大同心”主题婚礼,这场跨越4000公里的文化盛事,不仅见证了新人的爱情,更成为粤新两地深度融合的生动写照。

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已连续办了两届的“职工疗休养暨家属日活动”,则体现了公司的人文关怀。2025年7月,40余名来自各生产、科研一线的优秀职工和家属齐聚连南瑶族自治县,通过生态观光、民俗文化体验、生产基地参观等环节,职工和家属们对企业文化有了更深入的理解,也更真切地体悟到宏大人那份持之以恒的坚守。

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独家冠名连南瑶族半程马拉松,不仅是品牌传播,更是政企合作的创新实践。作为广东宏大与连南县“百千万工程”战略合作的重要项目,瑶马赛事成为展示地方文化与企业发展的重要窗口,也体现了国企服务地方发展的责任担当。

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承办2025年全国民爆文化建设活动,则彰显了公司行业领先者的地位。在内蒙古赤峰举行的这场行业盛会,汇聚了全国民爆龙头企业代表,广东宏大通过主题演讲、成果展示、文化展演等形式,全面展现了企业在党建引领、文化建设、社会责任等方面的创新实践。

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持续参与珠海航展,更是企业文化的重要展示平台。在2024年航展中,广东宏大展出的多平台超声速巡航导弹武器系统、智能无人装备等产品,不仅获得央视、广东卫视、人民日报、羊城晚报等主流媒体重点报道,更以突破千万的总观看量,向世界展示了“宏大智造”的实力与自信。

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体系支撑:从“单点突破”到“系统赋能”的长效机制

广东宏大构建了完善的文化建设保障体系。80余人的专业化通讯员队伍经过系统培训,活跃在企业各条战线;党建纪检干部培训、青年论坛、文化研讨营等常态化机制,确保了文化建设的持续深入;将文化建设纳入绩效考核体系,让“软实力”有了“硬约束”。

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广东宏大系统的党建与文化实践体系,正转化为实实在在的发展动能。2025年前三季度,公司营收突破145亿元,海外业务拓展至全球30多个国家和地区。在创新领域,公司累计获得国家专利752项,近三年研发投入累计达15.67亿元;乳化炸药全自动生产线、“悟空爆破”智能系统、智慧工厂、智能矿山、液态肥及其灌溉系统等创新成果竞相涌现。

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坚持党的全面领导是根本保证,坚持高质量发展是核心要求。广东宏大的实践表明,当党建领航与文化赋能深度融合,当价值理念与员工行为高度统一,文化软实力就能转化为发展硬支撑。从戈壁高原到热带雨林,从矿山深处到科研实验室,广东宏大用党建的“红色引擎”和文化的“软实力”,书写着新时代国有企业高质量发展的精彩篇章。“新时代党建+企业文化五星单位”的荣誉,不仅是对过往成绩的肯定,更是对广东宏大未来发展的鞭策与期许。



来源:宏大本部

撰稿:刘海鸿

责编:李泽康

审核:魏婷婷