炎炎盛夏，潮涌星城。7月12日，宏大爆破、宏大国际第六期“雏鹰计划”新生力量训练营暨2026年度新员工入职培训在长沙正式启幕，200多名中外青年学子怀揣共同的“宏大梦”齐聚于此，开启了一段满载收获与成长的启航之旅。

接下来，让我们共同回顾这段难忘的青春淬炼时光。

雏鹰集结 暖心启航

七月的长沙骄阳似火，为保障新员工顺畅报到、安心入职，培训工作小组提前部署，分赴机场、火车站，点对点迎接远道而来的“雏鹰”，从行程接驳到入住安排全程贴心护航。

入职体检、学唱企业之歌、公司参观等一系列活动有序开展，让新员工在初入公司的第一时间，便真切感受到了 “宏大家文化” 的温暖与厚重。

谆谆寄语 锚定航向

7月14日的开班仪式上，公司董事长郑明钗，宏大爆破副董事长、宏大国际党委书记、总经理谢守冬，宏大爆破党委书记、总经理鲁军纪携宏大爆破、宏大国际领导班子出席开班仪式，与全体新员工共话成长路径，寄语职业未来。

郑明钗对全体新员工加入宏大爆破、宏大国际表示热烈欢迎。他指出，全球矿业正处于新一轮发展周期的起点，行业向绿色化、智能化加速转型，正是青年人才施展抱负、建功立业的黄金窗口期。他结合自身多年从业积淀与职场感悟，对青年员工成长提出四点成长要求：一是俯身测矿岩温度，拜一线为师；二是智于求索，把论文写在矿脉之上；三是勇于扛旗，紧握时代递来的 “金镐”；四是敢于坚守，做“硬科技”时代的矿业极客。

谢守冬以《雏鹰振翅 铸梦启航》为题作专题授课。他全面介绍公司发展历程，产业布局、核心竞争力、企业文化与未来战略规划，深度介绍公司海内外重点项目及地面站建设成果，并勉励全体雏鹰秉持 “艰苦奋斗、坚韧不拔，成功无捷径、奋斗方致远” 的精神，往简单处想、往认真处干，在实干笃行中实现个人成长与企业发展的同频共进。

鲁军纪在致辞中表示，当前公司正朝着全球一流矿业一体化服务商目标拼搏，广阔的海内外市场、智慧矿山全新赛道、体系化的人才培育激励机制，已为青年人才铺就干事创业的宽阔平台。他对新员工提出四点要求：一要守牢底线，常怀敬畏之心，夯实从业立身之本；二要沉下身心，扎根一线淬炼，锤炼实干过硬本领；三要永葆锐气，坚持创新突破，发挥青年独特优势；四要同心共进，强化担当协作，与企业同向共赢成长。

宏大爆破党委委员、工会主席杨珊宣读《2026年“雏鹰计划”培养方案》。

宏大爆破党委委员、副总经理申卫峰为新员工代表授旗，旗帜交接间，是企业精神的传承与使命的接力。

现场还开展了领导赠书活动，寄托着对新员工勤学善思、快速成长的期许。

倾囊相授 赋能成长

知识筑基是职场启航的第一步。公司精心搭建涵盖企业文化、规章制度、生产安全、技术创新等维度的系统化课程体系，邀请各业务领域资深讲师登台授课。

《智能矿山发展规划及建设现状》《技术优势及技术人才发展》《员工选拔任用及任职资格介绍》等专项课程层层深入，让新员工对公司各大业务板块、技术能力与人才发展路径，形成了更清晰、更深入的理解。

结业座谈会上，中外学员们踊跃分享培训收获与人生目标，与会领导结合自身成长经历为大家答疑指路、传授经验。

现场还对培训期间表现优异的学员和小组进行了表彰。

并肩同行 聚力成团

培训期间，举办“星火杯” 篮球赛，学员们在挥洒汗水中释放青春活力，深刻体会 “独行快，众行远” 的内涵。

户外团建拓展项目中，大家在协作攻坚中学会倾听包容，在并肩作战中凝聚团队合力。

一个个鲜活的瞬间，串联成专属的培训记忆，拉近了心与心的距离，也沉淀为雏鹰们入职之初最宝贵的财富。

未来

羽翼渐丰的雏鹰们

将带着宏大精神奔赴各自岗位

在各条战线深耕实干、绽放光芒

这份在培训中淬炼出的成长力量

终将交织成最昂扬的奋进旋律

加油吧，雏鹰们！

愿你们振翅高飞，筑梦远航！

来源：宏大爆破

撰稿：温琳

责编：谭媛欣

审核：魏婷婷